株式会社不二商会（以下「当社」といいます）は、当社の採用選考にご応募いただく方（以下「応募者」といいます）の個人情報を、以下の方針（以下「本方針」といいます）に基づき、適切に取り扱います。ご応募にあたっては本方針をお読みいただき、内容にご同意のうえでお進みください。

第1条（取得する個人情報）

当社は、採用選考に必要な範囲で、次の個人情報を取得します。

1. 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの連絡先

2. 学歴、職歴、資格など、履歴書やエントリーシートに記載いただいた情報

3. 面接や適性検査の内容と結果、選考の過程で当社が記録した情報

当社は公正な採用選考のため、本籍や出生地、家族の職業や収入、思想・信条・宗教など、応募者の適性や能力と関係のない事項はお尋ねしません。

第2条（利用目的）

取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用します。

1. 採用選考の実施と、その判断

2. 応募者へのご連絡（選考のご案内、説明会や面接の日程調整など）

3. 採用が決まった方の入社手続きと、入社後の人事労務管理

4. 個人を特定できない形に加工したうえでの、採用活動の振り返りと改善

第3条（第三者への提供）

当社は、次の場合を除き、応募者の同意を得ずに個人情報を第三者へ提供しません。

1.  法令に基づく場合

2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要で、ご本人の同意を得ることが難しい場合

3. その他、個人情報の保護に関する法律で認められている場合

第4条（業務の委託）

当社は、採用サイトの運営、応募の受付、適性検査の実施など、採用業務の一部を外部の事業者に委託することがあります。その場合は、個人情報を適切に取り扱う事業者を選び、必要かつ適切な監督を行います。

第5条（安全管理）

当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損を防ぐため、閲覧できる担当者の限定、書類の施錠保管、電子データへのアクセス管理など、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

第6条（応募書類の返却と保管期間）

1. ご提出いただいた応募書類は、採用・不採用にかかわらず返却いたしません。

2. 採用に至らなかった方の個人情報は、選考終了後6か月を目安に保管し、その後、書類は裁断などの方法で破棄し、電子データは消去します。

3. 採用が決まった方の個人情報は、入社後の人事労務管理のために引き続き保管します。

第7条（開示・訂正・利用停止などのご請求）

ご本人から、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止のご請求があった場合は、ご本人であることを確認したうえで、法令に従い遅滞なく対応します。ご請求は、第12条の窓口までご連絡ください。

第8条（個人情報をご提供いただけない場合）

選考に必要な個人情報をご提供いただけない場合、選考を進められないことがあります。

第9条（本方針の対象外となるもの）

採用選考へのご応募の形をとっていても、営業のご案内など、ご応募を目的としないご連絡は本方針の対象外とします。

第10条（採用サイトのアクセス解析）

当社の採用サイトでは、利用状況を把握してサイトを改善するため、サイト制作サービスに標準で備わるアクセス解析機能を使用しています。この機能はCookieを使用しません。解析の結果は閲覧数などの統計として利用し、個人を特定する目的では利用しません。今後、Cookieを利用する解析ツールを導入する場合は、本方針を変更してお知らせします。

第11条（本方針の変更）

法令の改正や事業内容の変化に応じて、（法令その他ポリシーに別段の定めがある事項を除いてユーザー他関係者に通知することなく）方針を変更することがあります。

第12条（お問い合わせ窓口）

本方針および応募者の個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、次の窓口までご連絡ください。

株式会社不二商会　採用担当

住所：〒175-0082　東京都板橋区高島平1丁目45番1号 3F

メール：recruit2028@f-g.co.jp

電話：03-3936-1211（代表）　受付時間：平日 9:00〜17:00

制定日：2026年9月30日

株式会社不二商会

代表取締役社長　網野 芳郎